Arbeitswelt-Monitor

»Arbeiten in der
Corona-Krise«

Die Corona-Pandemie beeinflusst das gesellschaftliche Leben in Deutschland seit mehr als sechs Monaten. Auch die Arbeits­welt ist betroffen. In fast allen Branchen und Berufsfeldern haben Covid-19 und die Eindämmungsmaßnahmen spürbare Auswirkungen auf die Arbeitenden.

Der bundesweite Arbeitswelt-Monitor ist ein gemeinsames Projekt der Universität Osnabrück (Prof. Dr. Hajo Holst) und des Netzwerks der Kooperationsstellen Hochschulen – Gewerkschaften in Niedersachsen und Bremen. Ziel des Monitors ist es, die Folgen von Covid-19 für die Arbeitswelt sichtbar zu machen. Dazu führen wir im Abstand von mehreren Monaten Befragungen durch. Bitte unterstützen Sie das Vorhaben!

Egal, wo Sie arbeiten – Einzelhandel, Industrie, Logistik, Pflege, Kindergarten, öffentlicher Sektor, Kulturbereich oder in einer anderen Branche, wir interessieren uns für Ihre Erfahrungen: Wie erleben Sie Ihre Arbeit in Zeiten von Corona?

Wie reagieren Arbeit- und Auftraggeber, welche Schutzmaßnahmen werden ergriffen und wie lassen sich Kinderbetreuung und Arbeit im Alltag verbinden?

Jede Stimme zählt!

Dies ist die zweite Befragung des Arbeitswelt-Monitors. Bitte nehmen sie sich 15 Minuten Zeit und machen Sie mit!
Eingeladen sind Erwerbstätige aus allen Wirtschafts-zweigen und allen Beschäftigungsformen. Auch wenn Sie gerade Ihren Job verloren haben, können Sie gerne teilnehmen.

Die Teilnahme an der zweiten Befragung ist unabhängig von der Beteiligung an der ersten Runde. Auch wenn Sie bisher nicht teilgenommen haben, sind Sie herzlich zur Teilnahme eingeladen!

 

Die Daten werden selbstverständlich anonym ausgewertet. Rückschlüsse auf konkrete Personen und Unternehmen sind nicht möglich.

Wenn Sie über Folgebefragungen informiert werden wollen, können Sie sich am Ende der Befragung auf einer Mailing-Liste eintragen.

Unser Team

Wirtschaftssoziologie

Prof. Dr. Hajo Holst

Hajo Holst ist Professor für Wirtschaftssoziologie an der Universität Osnabrück. Seine Schwerpunkte in Forschung und Lehre sind der Wandel von Arbeit in der Industrie und im Dienstleistungssektor, Globalisierung, soziale Ungleichheit und Nachhaltigkeitstransitionen.

Wirtschaftssoziologie

Steffen Niehoff

Steffen Niehoff ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachgebiet Wirtschaftssoziologie an der Universität Osnabrück. Seine Schwerpunkte in Forschung und Lehre sind quantitative Methoden, Arbeit im Wandel und soziale Ungleichheit.

Wirtschaftssoziologie

Agnes Fessler

Agnes Fessler ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachgebiet Wirtschaftssoziologie an der Universität Osnabrück. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Arbeit und Organisationen im Wandel, soziale Ungleichheit und Nachhaltigkeitstransitionen.

Wir vernetzen Theorie und Praxis. Die Kooperationsstellen Hochschulen und Gewerkschaften führen Wissen zusammen und organisieren den Dialog zwischen Wissenschaft und Arbeitswelt. Weitere Informationen zu den Kooperationsstellen in Niedersachsen und Bremen finden Sie hier:
www.kooperation-hochschule-gewerkschaft.de

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich an:
Prof. Dr. Hajo Holst: hajo.holst@uni-osnabrueck.de